Dans Politique-Société, Premium Mis à jour le 12/01/21 9:42 | Publié le 12/01/21 6:40
Le ministre Henri Kox et l’ensemble de la direction de la police peuvent souffler. La campagne de recrutement a porté ses fruits et 800 candidats se sont manifestés.
Il fait la promotion du métier de policier à chaque fois qu’il en a l’occasion et lundi encore, il ne l’a pas ratée. Henri Kox, ministre de la Sécurité intérieure, présentant lundi le bilan intermédiaire du recrutement de la police, n’est pas peu fier du résultat. «J’ai montré encore en juillet dernier que le métier était attractif, j’ai tout fait pour avoir beaucoup de “clients” et nous avons finalement reçu 800 candidatures pour 200 places», se réjouit le ministre.
La campagne de sensibilisation et de promotion lancée il y a un an pour le recrutement dans les métiers de la police a porté ses fruits. Les spots, les affiches, la communication dans la presse ont fini par atteindre les jeunes et les moins jeunes (pas de limite d’âge) qui veulent tenter leur chance et rejoindre la «grande famille».
Conformément aux accords conclus à l’été 2019 avec les syndicats, le gouvernement a prévu de recruter quelque 600 cadres supérieurs et 240 civils. Un recrutement massif qui s’étale sur trois ans et qui commence cette année avec 200 places prévues. «Vu le nombre de candidats,…